【決勝小康看江淮】穩企業保就業，做好“最大民生”必答題

就業工作位列“六穩”“六保”之首，是最大的民生。今年以來，我省聚焦重點地區、重點企業、重點群體，援企、穩崗、擴就業、保民生并舉，扎實做好穩就業工作，全面落實保居民就業任務。 1月至4月，全省城鎮新增就業24萬人，超年度目標序時進度5.2個百分點。

5月起，我省啟動“四進一促”專項活動，即“進校園、進企業、進園區、進社區(村)，促進就業”，促就業舉措應出盡出，拓崗位辦法能用盡用，做好“最大民生”必答題。

穩存量，加大援企穩崗力度

——用足用好“減、返、補”政策，優化企業用工服務，穩定就業崗位

中小企業是吸納就業的重要渠道。保住了企業，才能保住就業的源頭活水。“疫情對公司海外旅游訂制業務造成一定沖擊。我們是一家小微企業，在困難時期，享受到了減免房租、階段性減免社保費用等政策支持，每月減免費用上萬元。企業擔子輕了，崗位也能保持穩定，員工一個都沒少。 ”6月1日，安徽北象科技有限公司負責人柯辰告訴記者。

疫情發生以來，我省用足用好“減、返、補”政策，優化企業用工服務，穩定就業崗位。

把能減的減到位。 3月5日，省人力資源和社會保障廳會同省財政廳、省稅務局出臺《安徽省階段性減免企業社會保險費的通知》，抓好階段性社會保險費減免政策落實。 2月至4月，全省累計減征養老、失業、工傷保險費近159億元。

把能提的提到位。失業保險費返還裁員率標準放寬至5.5%，其中參保職工30人以下企業放寬至20%，有效擴大企業受益面。截至目前，我省已為3.96萬戶企業返還失業保險費7.91億元，惠企數量達去年全年的2.2倍。

把能補的補到位。疫情防控期間，全省推廣開展“共享員工”用工調劑，鼓勵各地結合實際給予調劑補助。全省19個園區的150余家企業累計調劑用工4300余人，各地發放補貼資金近50萬元。同時，我省創新政策措施，給予疫情防控防護設備設施重點生產企業提前復工獎補，兌現獎補1903萬元，穩定職工1.5萬人;制定出臺中小微企業新增就業崗位補貼、穩定就業補貼等政策，已落實補貼資金2.4億元。

“疫情防控期間，我省還建立了24小時重點企業用工調度保障機制，為重點園區、重點企業配備‘人社服務專員’1119名，協調解決企業用工問題698個。 ”省勞動就業服務局局長唐正亮說，一系列的穩崗措施，與財政、金融等部門幫扶企業舉措形成了政策合力，提振了企業信心，穩住了就業崗位。

擴增量，全力拓寬就業空間

——鼓勵居民通過靈活就業、平臺就業增收，實施“創業江淮”行動計劃，以創業帶動就業

創業是就業之源。 “視覺產品消費需求明顯增多了。公司過去每月只能接一兩單，現在每月接七八單。 ”日前，余草文化傳媒有限公司負責人周高峰告訴記者，隨著業務越接越多，這家企業不僅招聘了攝像等相關專業人才，還先后接納了20名實習生。

小店經濟也可以提供就業崗位。 5月30日清晨，在南陵縣經濟開發區籍山西路上，藍色隔板裝飾的早點攤整齊擺放在路邊。

“有了定點的早點攤，我們一家人就有了生活來源。 ”在此處售賣煎餅的商販王杰說。

受疫情影響，一方面，部分企業生產經營出現困難，給就業市場帶來一定沖擊;另一方面，人們的生活方式、消費觀念也在不斷變化，催生新的市場需求，帶來創業就業新機遇。為了優先保居民就業和群眾基本生活，我省清理取消對就業的不合理限制，圍繞產業聯動、消費拉動、創業帶動、技能提升，著力拓寬就業空間。支持“小店經濟”、步行街發展，鼓勵居民通過靈活就業、平臺就業增收;組織開展消費促進活動，培育壯大新興消費增長點，擴大內需促進就業;繼續實施“創業江淮”行動計劃，放寬創業擔保貸款申領條件，鼓勵創業帶動就業，發放創業擔保貸款19.8億元。

近年來，我省深入推進大眾創業、萬眾創新，深化“放管服”改革，創優“四最”營商環境，激發各類群體創業熱情，支持就業創業。疫情期間，人社部門近兩年來支持建設的各類創業載體為入駐創業主體減免房租5330萬元;大力開展職業技能培訓，符合條件的線上技能培訓資源平臺免費向社會開放，已開展補貼性職業技能培訓班7495個，培訓勞動者38.2萬人，其中企業職工培訓29.4萬人，惠及企業3716家。

保重點，做好四大群體就業

——聚焦高校畢業生、農民工等重點群體，拓展公共就業服務深度廣度，強化就業幫扶

“疫情防控期間，線上求職很便捷。今年3月，我在合肥一家建筑企業網站上看到了招聘信息，就開始投簡歷、遠程面試，最終應聘成功。 ”安徽農業大學應屆畢業生趙永祥告訴記者。

穩就業，要聚焦“高校畢業生、農民工、退役軍人、就業困難人員”四大重點群體，強化就業幫扶。今年以來，我省積極拓展公共就業服務的深度和廣度，統籌做好各類重點群體就業工作。

當前，正是高校畢業生就業季。我省抓住畢業生離校前后的關鍵節點，千方百計促就業：擴大就業見習實施范圍，加大機關事業單位和國有企業招錄招聘力度，鼓勵各地擴大“三支一扶”等基層項目招募規模，為1335名在皖湖北籍2020屆高校畢業生發放求職創業補貼200.25萬元......5月份，高校畢業生初次簽約率上升明顯。

為了做好農民工等其他重點群體就業，我省在安徽公共招聘網設立長三角企業復工復產復市就業招工協作專題，發布2360家企業崗位信息12.52萬條;與上海、江蘇、浙江、廣東等地建立勞務對接協調機制，開展“點對點”送工上崗合作，累計安排專車(列)8156班次，點對點輸送22.6萬名農民工返崗復工;開展“退役軍人就業服務月”活動，在安徽公共招聘網開通退役軍人招聘專區，征集246家企業就業崗位8000多個;出臺《公益性崗位開發管理辦法》，強化對就業困難人員實施兜底幫扶，1月至4月，全省開發就業困難人員公益性崗位17587個。

“接下來，我們將以‘四進一促’專項活動為抓手，實實在在做好就業工作，最大限度、最快速度發揮政策效力，讓企業和居民有切實的獲得感。 ”省人力資源和社會保障廳就業促進和失業保險處處長呂泉說。(本報記者 田婷)