讓青年科技人才當(dāng)主角

□風(fēng)  吟

4月16日，安徽省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會介紹，為進(jìn)一步支持青年科技人才“挑大梁”“當(dāng)主角”，我省將在改革科技人才評價機(jī)制、優(yōu)化科研資源分配機(jī)制、強(qiáng)化金融支持等方面持續(xù)發(fā)力，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力構(gòu)筑人才“蓄水池”。

長期以來，科研領(lǐng)域論資排輩、資源分配固化等問題導(dǎo)致青年人才難挑大梁。我省聚焦痛點，出臺支持青年科技人才新政，以系統(tǒng)性改革破解人才成長桎梏，為培育新質(zhì)生產(chǎn)力注入源頭活水，其探索值得點贊。

我省將改革科技人才評價機(jī)制，讓更多青年科技人才嶄露頭角；將優(yōu)化科研資源分配機(jī)制，為青年科技人才提供更多機(jī)會和平臺；將強(qiáng)化金融支持，營造青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。這種從評價、資源到生態(tài)的全鏈條改革，將構(gòu)建支持青年科技人才“挑大梁”“當(dāng)主角”的創(chuàng)新生態(tài)。科技競爭本質(zhì)是人才競爭。我省用實踐表明，唯有打破制度慣性，突出青年科技人才地位，才能激活創(chuàng)新的“一池春水”。